Корпоративное право в России является достаточно новой отраслью права, чье появление было связано с быстро развивающимися рыночными отношениями, когда группы людей начали объединяться с целью получения прибыли.
Для более точного понимания предмета работы, необходимо обратиться к таким понятиям как «корпорация» и «корпоративное право». С латинского языка слово «corporatio» переводится как объединение или сообщество, сам же термин «корпорация» означает группу лиц, объединенных общностью профессиональных интересов [3, с. 9].
Исходя из этого значения, корпоративное право является регулирующим механизмом создания, функционирования и прекращения деятельности корпорации, участие в ней и управление ею. В указанном понятии под словом корпорация, понимается самостоятельное юридическое лицо.
Несмотря на то, что корпоративное право в России получило распространение в начале 90-х годов 20 века, официальное законодательное закрепление в Российской Федерации понятие корпоративные отношения получило лишь в 2012 году с вступлением в силу Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 302-ФЗ, внесшего изменения в ГК РФ [1]. Данным ФЗ изменена ст. 2 ГК РФ, в круг регулируемых гражданским законодательством общественных отношений включены корпоративные отношения, определяющиеся как отношения, связанные с участием в корпоративных организациях или с управлением ими.
Полное закрепление корпорации как юридического лица в Гражданском кодексе РФ произошло с подписанием Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ, который добавил в кодекс отдельные статьи. Так, например, в соответствие с добавленной ст. 65.1 ГК РФ корпоративными юридическими лицами (корпорациями) признаются юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший представительский орган определяемый уставом.
Непосредственно после закрепления данных понятий в гражданском кодексе можно говорить о возникновении системы гражданского права в России. Но прежде чем переходить к системе корпоративного права, для понимания вопроса рассмотрим, что такое система права в целом.
Одним из главных признаков права является системность, суть которой заключающейся в стремление изложить нормы логической последовательности, упорядочить. Применение норм права в значительной степени облегчается нахождением их в систематизированном состоянии [2, с. 29].
Система права – это внутренняя структура права, отражающая его содержание и состоящая из совокупности правовых норм, объединенных по предметам их регулирования. Система права делит отрасли права на подотрасли, институты и субинституты, что образует определенную иерархическую последовательность.
Так, какую роль занимает корпоративное право в системе права РФ? Оно является подотраслью гражданского права РФ. Что касается правовых институтов корпоративного права, то выделяют институты учредительного договора полного товарищества, государственной регистрации юридических лиц, ответственности юридического лица и другие.
В широком смысле система корпоративного права РФ включает институты гражданского, налогового, трудового, финансового, административного права, именно те, что затрагивают корпоративные правоотношения. В узком смысле - институты гражданского права, прямо относящиеся к правовому регулированию деятельности корпоративных организаций.
В системе гражданского права, корпоративное право занимает небольшую часть, касающуюся организаций (хозяйствующих субъектов), участвующих в гражданском обороте, т.е. занимающихся предпринимательской деятельностью.
Включает в себя следующие подотрасли, закрепленные в разделе 2 ГК РФ: общие положения о хозяйственных товариществах и обществах; правовое положение полного товарищества; правовое положение товарищества на вере; правовое положение общества с ограниченной ответственностью; правовое положение общества с дополнительной ответственностью; правовое положение акционерного общества; правовое положение дочерних и зависимых обществ.
Таким образом, несмотря на то, что корпоративное право включает в себя части других правовых институтов, систематизация их частей в корпоративное право помогает правильному правоприменению, логично построенному процессу изучения права и его адекватному восприятию.
Список литературы
- Гражданский кодекс Российской Федераци. Часть первая от 30.11.1994 г. // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».
- Шиткина И.С. Корпоративное право: учебник. М.: Статут, 2018. С. 735.
- Шаблова Е. Г. Корпоративное право: учебное пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2019. С. 183 с.