Миграционная политика Российской Федерации в настоящее время претерпевает фундаментальную трансформацию, характеризующуюся последовательным и жестким ужесточением контроля. Этот процесс находит свое подтверждение в изменениях законодательства, направленного на минимизацию рисков национальной безопасности и упорядочивание присутствия иностранных граждан на территории страны.
В частности, в 2025 году были существенно сокращены сроки пребывания безвизовых мигрантов: теперь они могут находиться в России не более 90 дней в течение календарного года, а не 90 дней в течение 180-дневного периода, как это было ранее. [2]
Одним из ключевых нововведений стало создание цифрового профиля мигранта, который обязывает иностранных граждан проходить регистрацию на данном государственном информационном ресурсе. В базе отразят принадлежащие иностранцам наземные, водные, воздушные транспортные средства, самоходные машины и другие виды техники, имеющуюся в собственности недвижимость, выделенные абонентские номера. [3]
Кроме того, ресурс будет содержать сведения о СНИЛС, учетной записи в ЕСИА, трудовой деятельности в России, наличии долгов по налогам, сертификатах о сдаче комплексного экзамена для получения разрешения на временное проживание или вида на жительство, разрешения на работу или патента. Зафиксируют также наличие личной медкнижки, договора добровольного медстрахования и полиса ОМС, имеющиеся заболевания, опасные для окружающих, и т. д. [5]
Особый интерес в контексте этих изменений вызывает трудовая сфера.
С одной стороны, российская экономика по-прежнему нуждается в иностранной рабочей силе, особенно в строительстве, сельском хозяйстве, сфере услуг и ряде других отраслей. Так, например, количество мигрантов, работающих в России по трудовым патентам, в 2025 году увеличилось на 185 тыс. человек. Больше всего их было зарегистрировано в Москве - 631 тысяча, меньше всего на Чукотке – 461. [6]
А с другой, вектор государственной политики смещается в сторону сужения возможностей для применения иностранного труда, вводя прямые запреты на работу мигрантов в ключевых отраслях – от общественного транспорта до розничной торговли.
Подтверждением этого может служить п. 6 ст. 18.1 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан», которым установлено, что главы регионов имеют полномочия по ежегодному установлению запретов на наем иностранцев, работающих на основании патентов. [1]
В 2026 году такие запреты охватывают не только розничную торговлю и такси, но и сферы образования, логистики и общественного питания. Наглядным примером такой региональной политики служит Указ Губернатора Омской области от 23.12.2025 № 252 «Об установлении на 2026 год запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Омской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности».
В новой концепции миграционной политики России на 2026–2030 годы сделан акцент на селективность: приоритет получают соотечественники, носители русского языка, квалифицированные специалисты и инвесторы. Власти стремятся избежать формирования этнических анклавов и делают ставку на интеграцию мигрантов в российское общество. При этом документ признаёт, что потребность экономики в иностранных работниках сохранится, но удовлетворяться она будет только под строгим контролем государства. [4]
Сегодня трудовая миграция играет существенную роль в области социально-экономических и демографических отношений. Подводя итог, можно сказать, что время бесконтрольной миграции в России окончательно ушло в прошлое. Государство больше не просто наблюдает со стороны, а жестко фильтрует тех, кто приезжает в страну.
Главный вызов на ближайшие годы – найти правильный баланс. С одной стороны, стройки и заводы по-прежнему нуждаются в рабочих руках, но с другой – вопросы безопасности и порядка теперь стоят на первом месте.
Возможно, что в будущем работать в России смогут только те, кто готов соблюдать правила, учить язык и быть «прозрачным» для системы цифрового контроля. В конечном счете, миграция перестает быть стихийным процессом и превращается в строго управляемый государственный проект, где каждый иностранный работник будет под пристальным вниманием.
Список используемых источников
- Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 04.11.2025) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ – 29.07.2002 – № 30 – Ст. 3032
- Федеральный закон от 08.08.2024 № 260-ФЗ (ред. от 28.12.2024) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ – 12.08.2024 – № 33 (Часть I) – Ст. 4956
- Указ Президента РФ от 09.07.2025 № 467 «О государственном информационном ресурсе «Цифровой профиль иностранного гражданина» // Собрание законодательства РФ – 14.07.2025 – № 28 – Ст. 3955
- Указ Президента РФ от 15.10.2025 № 738 «О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026 - 2030 годы» // Собрание законодательства РФ – 20.10.2025 – № 42 – Ст. 6143
- Владимир Путин поручил создать цифровой профиль иностранца к 30 июня 2026 года // Новости: ГАРАНТ.РУ [https://www.garant.ru/] – URL: https://www.garant.ru/news/1829426/#sdfootnote1sym
- Названы регионы России, где больше всего мигрантов // Гильдия межэтнической журналистики, СМИротворец, он-лайн издание [https://nazaccent.ru/] – URL: https://nazaccent.ru/content/45066-nazvanyregiony-rossii-gde-bolshe-vsego-migrantov/